Modern Slavery Act 2015

FKA Brands si impegna a garantire che nessun lavoro forzato venga utilizzato nella produzione dei suoi prodotti. Lo staff visita le fabbriche più volte all'anno e viene istruito su come individuare i segni di lavoro forzato. Nelle rare eccezioni in cui non si visitano le condizioni delle fabbriche, tale lavoro viene svolto da una rispettabile società di revisori con una sede centrale in Europa almeno ogni due anni.

Prima di implementare i prodotti da una nuova fabbrica ci accertiamo che essa soddisfi i nostri standard, verificando che non ci sono casi di lavoro forzato.

FKA Brands e tutti i nostri stabilimenti sono membri della più grande organizzazione europea di monitoraggio sociale SEDEX che condivide i controlli sociali di fabbrica tra produttori e rivenditori.

Nel 2016 le nostre fabbriche principali, che rappresentano oltre l'80% dei prodotti che vendiamo, sono state sottoposte a revisione indipendente, guidando i team di revisori dei conti con sede nell'UE almeno ogni due anni, rispetto al 66% del 2015.

Ogni anno tutte le nostre fabbriche riconfermano l’obbligo di non utilizzare il lavoro forzato nella fabbricazione dei prodotti. In un sondaggio del 2017 dei nostri fornitori:

Il 97% è consapevole della necessità di monitorare l'intera catena di approvvigionamento

Il 91% sta già monitorando i propri fornitori

Il 90% sta già monitorando i propri fornitori di secondo livello

Nel corso del prossimo anno Salter seguirà questi risultati per esaminare le prove a supporto, assicurare che tutti i fornitori stiano monitorando e migliorando la catena di approvvigionamento.

Non abbiamo mai rilevato alcun uso del lavoro forzato nella produzione dei nostri prodotti.

Per una copia della nostra ultima dichiarazione sulla nostra conformità al Modern Slavery Act 2015, fare clic qu